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一个成都特装公司员工的独白

　　经常有同学问我一个问题：“选择特装搭建这个行业，有前途吗？”

　　在这里，我结合我走访过北京、上海、广州、深圳等地不下于600家展览公司的切身感受，谈谈我的观点。

　　通过我个人调查发现，多数以特装搭建业务为主的展览公司规模偏小且以血缘关系为班底。

　　规模偏小的原因：以特装搭建业务为主的展览公司基本上是靠比稿来获得成交订单，实践证明人多不见得成为正比，所以人数多数在20人以下；展览工厂受限于库房面积和淡旺季，导致养长工不划算，所以人数多数在10人以下。

　　以血缘关系为班底原因：因为薪资低工作强度大，难以留住人才，沾亲带故就成为了班底。

　　个人调查发现，多数特装搭建商办公环境条件较恶劣。

　　特装搭建商经营公司最大成本就在于办公开支和人员工资。

　　以特装搭建业务为主的展览公司因为客户（参展商）基本上不上门，为了省钱他们都选择了在家里办公，特别是商住两用的公寓是他们的首选。

　　展览工厂库房多数都是选择在展览材料配套的集中地，便于找工人和采购。

　　但是，这种地方多数都是在偏远的农村里面。

　　虽然是在农村，但是这些工人师傅们因为老家太穷了，就算“在不是人呆的地方，做不是人做的活”也一样能做下去。

　　因为他们太穷了，为了不再穷下去，他们才不怕吃这样的苦。

　　个人调查发现，多数特装搭建商经营范围以所在地展会为主。

　　在北京、上海、广州、深圳这四个城市，多数特装搭建商经营范围都是以所在地展会为主。

　　因为展会多，当地人脉资源、供应商资源都比较有优势。

　　个人调查发现，在特装搭建行业从业人员年薪基本在3-30万元左右。

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